Incentivi per l’assunzione di categorie speciali.
Incentivi per l’assunzione di categorie speciali. E’ a disposizione per società e autonomi un bando per l’assunzione di dipendenti . Per ogni nuovo assunto – fino a un massimo di cinque persone- si può usufruire di un importo a fondo perduto che...
Smart working per datore di lavoro estero: vantaggi e svantaggi
La pandemia ha insegnato a lavorare tutti da remoto. Sempre più aziende offrono questa possibilità ai propri collaboratori. Inoltre, si sta verificando che molti italiani, impiegati all’estero per imprese straniere, rientino in patria, svolgendo le proprie...
Situazioni Speciali di inabilità temporanea (IT per le donne)
Inabilità temporanea per le lavoratrici: dal 1° giugno 2023 è entrata in vigore la Ley Orgánica 1/2023 che ne disciplina tre situazioni, modificando così gli articoli 144.4, 169, 172 e 173 della Ley General de la Seguridad social. 1. IT in caso di mestruazioni...
Trasparenza retributiva: gli obblighi dati dall’Unione Europea
Il Parlamento europeo ha approvato in via definitiva con 427 voti favorevoli, 79 contrari e 76 astensioni la nuova legislazione che imporrà alle imprese UE di divulgare informazioni che agevolino il confronto degli stipendi dei dipendenti e la denuncia dei divari...
TFR italiano, ma maturato all’estero
Il TFR emesso da un’organizzazione residente in Italia è imponibile esclusivamente in Italia, al di là della residenza fiscale del lavoratore. Se questo nell’arco della sua carriera ha lavorato in diversi Paesi, l’imponibilità del TFR è pro quota in...Guida alla fiscalità delle Isole Canarie
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